# Vertrouwen, binding, teamwork en passie

> Canonieke pagina: https://www.janpronk.nl/weblog/nederlands/september-2007/vertrouwen-binding-teamwork-en-passie.html

## Context van de kandidatuur

Dit bericht dateert van 10 september 2007 en betreft een reflectie op debatten tussen kandidaten voor het voorzitterschap van de Partij van de Arbeid. De schrijver spreekt zich uit over zijn visie op het partijleiderschap.

## Analyse van onbehagen in de partij

De schrijver stelt vast dat hoewel de campagnebijeenkomsten een goede sfeer hebben, er in de PvdA veel onvrede heerst over de koers en interne verhoudingen. Dit wordt ondersteund door:

- Persoonlijke contacten met partijleden
- Teleurstellende verkiezingsresultaten
- Slechte peilingen
- Veel teleurgestelde leden die zich afkeren van de partij

De schrijver waarschuwt dat bestuurders niet optimistisch moeten zijn waar daar geen grond voor is, want dat leidt tot zelfgenoegzaamheid.

## Visie op de rol van voorzitter

De kandidaat ziet de voorzitter niet als louter organisatiemanager, maar als iemand die:

- Politieke beginselen en doeleinden uithanger
- Leden inspireert en bij beslissingen betrekt
- Duidelijk stelling neemt om politiek debat te stimuleren
- Gezamenlijk afgesproken standpunten verdedigt en uitdraagt
- Zich gebonden voelt aan partijbesluitingen, ook als deze afwijken van eigen initiële voorstel
- Als bindende figuur in het partijbestuur fungeert

## Werkwijze als voorzitter

Mocht de schrijver gekozen worden, zou hij:

- **Eerste ochtend**: gesprekken voeren met medewerkers op het partijbureau
- **Eerste middag**: contacten met afdelingen en gewesten om hun ervaringen en ideeën te horen
- **Eerste avond**: eerste vergadering partijbestuur, waarin samen afspraken over het toekomstige programma

Ook zou hij vooraf contact zoeken met Wouter Bos en Jacques Tichelaar om zijn inzet als medespeler uit te drukken.

## Kernwaarden

De schrijver benadrukt dat vernieuwing van de partij alleen kan slagen als deze:

- Wordt gedragen door velen
- Is gebaseerd op solidariteit
- Met passie wordt verkondigd

Het devies is samengevat: **vertrouwen, teamwork, binding en passie**.